מעוף טק

לחברת אביב אלנתן בע"מ המפעילה מאיצים טכנולוגיים באזורי הפריפריה דרושים:
1.מנהל/ת מאיץ טכנולוגי לאוכלוסייה החרדית בירושלים
2.מנהל/ת מאיץ טכנולוגי בית שמש

הסוכנות לעסקים קטנים ובינוניים במשרד הכלכלה והתעשייה, באמצעות מערך המעוף מפעילה תכנית מאיץ טכנולוגי עבור יזמים בתחום ההיי-טק.
מטרת הפרויקט היא קידום ועידוד יזמות טכנולוגית באמצעות מתן מעטפת כוללת ליזמים בכל הרבדים הרלוונטיים לפיתוח המיזם לכדי חברת הזנק פעילה (סטארט אפ), ליווי המיזמים כולל הרצאות מקצועיות, סדנאות ולמידה פעילה, ליווי על ידי מנטורים אישיים בעלי התמחויות בעולמות התוכן של המיזמים ומלווים מומחים, חבירה לחברות הייטק להיכרות וליווי, חבירה לגופים מקצועיים כגון משקיעים, ספקי שירותים מקצועיים ועוד.

משך המסלול ליזמים ומיזמים הינו כ- 8 חודשים במסגרתו המשתתפים מקבלים:
שירותי ליווי אישי (מנטורינג ו- coaching) כל מיזם יקבל ליווי אישי בהתאם לצרכי המיזם והיזם שיכלול שילוב בין ליווי של מנהל מקצועי ומנטור בעל ניסיון עסקי רלוונטי. בנוסף, הרצאות בנושאי תוכן שונים ופעולות לבנייה וחיזוק החוסן האישי של היזמים.
שירותים מקצועיים ושירותי יעוץ בניית מעטפת שירותים לטובת היזמים שתכלול שילוב בין שירותי יעוץ מקצועיים ועסקיים, שירותי הדרכה קבוצתיים, סדנאות ולמידה פעילה בתחומים רלוונטיים.
פעילות קידום העסקים: מפגשים עם לקוחות, כחלק מתהליך הגדרת המוצר והלקוח, פגישות עם משקיעים וקרנות השקעה, מפגשים עם שותפים / לקוחות אסטרטגיים, כנס השקעות / Demo day, פעילות networking וקשרי קהילה.

במסגרת פרויקט זה, מעוניינת חברת אביב אלנתן בע"מ בקבלת הצעות לניהול והפעלת התכנית.

תקופת ההפעלה: 10 עד 12 חודשים (מתוכם כ-4 חודשי התארגנות ושיווק)
מציע אשר מעוניין לנהל את המאיץ, או לשמש כמנהל מקצועי להפעלת מסלול המאיץ יידרש להציג מועמד למנהל מקצועי.
תיאור התפקיד:
בניית תכנית עבודה בהתאם ליעדי התכנית ואחריות על תפעול ומעקב אחר ביצוע.
גיוס מנטורים, מלווים ויועצים.
בניית תכנית אישית לכל מיזם, בשיתוף היזמים והמנטור האישי.
ביצוע פגישות מעקב חודשיות עם כל יזם/מיזם. מטרת הפגישות הינה סיוע פרטני ומקצועי ומעקב אחר תכנית העבודה האישית.
ארגון פגישות קבוצתיות ואישיות של המיזמים עם משקיעים שונים, לקוחות רלוונטיים, שותפים אסטרטגיים כפי שיוגדר במהלך התכנית.

תהליך בחירת המנהל המקצועי יתבצע בשני שלבים:
שלב א:
עמידה בתנאי סף:
בעל ניסיון של לפחות 3 שנים ב-10 השנים שקדמו למועד הגשת ההצעה בהקמת חברות הזנק ו/או בתחום ליווי, פיתוח עסקי ו/או טכנולוגי של חברות הזנק. להוכחת עמידתו בתנאי זה יצרף המועמד להצעתו פרוט של לפחות 3 מיזמים שהוקמו ו/או שלוו ע"י המועמד, ופירוט הליווי שניתן.
בעל ניסיון מוכח בהפעלת לפחות מאיץ טכנולוגי אחד, או בהובלת קורס משמעותי להקמת חברות הזנק, במהלך 8 השנים שקדמו למועד הגשת ההצעה. להוכחת עמידתו בתנאי זה יפרט המועמד את שמות המאיצים/ הקורסים, מספר המחזורים, מספר המיזמים במחזור, משך המחזור והמסגרת בה הופעל המאיץ, פרטי התקשרות להוכחת תנאי זה.
בחינת איכות ההצעה והתרשמות מהמועמד למנהל מקצועי.
קריטריונים:
1. איכות והיקף הניסיון של המועמד בהקמת חברות הזנק ו/או בתחום ליווי, פיתוח עסקי ו/או טכנולוגי של חברות הזנק. מעבר לתנאי הסף (10% משקל)
2. ניסיון מוכח בהפעלת לפחות מאיץ טכנולוגי אחד וקידום המיזמים שהשתתפו בו. (25% משקל)
3. ניסיון מוכח בגיוס הון מקרנות הון סיכון/ משקיעים ו/או גיוס שותפים אסטרטגיים למיזמים טכנולוגיים. (5% משקל)
4. בעל רשת קשרים עם אנשי וגופי תעשיית ההייטק. (10% משקל)
5. ראיון בו יקבעו את התרשמותם הכללית מהמועמד לניהול המאיץ, בדגש על הבנת הצרכים של יזמים מתחילים,
הבנת שיטות ההפעלה הנחוצות על מנת להניע לפעולה יזמים ורשת הקשרים שיש למנהל המוצע בעולמות ההייטק ועוד. (50% משקל)

שלב ב:(רלוונטי רק לאלו שיעברו את שלב א')
המציעים אשר יעברו לשלב ב' יידרשו להציג תכנית עבודה מפורטת בהתאם להיקף תקציב שיפורט.
על התכנית לכלול את המידע הבא:
תכנית שיווק למשך כ-4 חודשים הכוללת צינורות שיווק רלוונטיים לקהל היעד.
פירוט 25 מפגשים מקצועיים לפחות: תוכן ההרצאה, שם המרצה/כתובת אתר החברה/המרצה שיעביר את ההרצאה, חשיבות על ההצגה בסדר כרונולוגי. יש להתיחס לשלב מקדמי לתכנית (חודש ההפעלה הראשון) ולתכנית המלאה.
שיטות הלימוד והתרגול: יש לפרט את שיטות הלמידה והתרגול של הפרקים השונים בתכנית, בדגש על תכנית אקטיבית שתכלול התנסויות, תרגולים ופעילות חווייתית כגון:
סדנאות אקטיביות – פירוט תוכן, שיטת ההפעלה וסדר כרונולוגי.
למידת עמיתים – באילו פרקים וכיצד.
כיתה הפוכה – יש לצרף לינקים לחומרים שישלחו ליזמים המשתתפים.
תכנית העבודה צריכה לכלול לפחות 5 הרצאות ו-5 סדנאות שינתנו על ידי גופים מקצועיים מתמחים בתחומם.
רשימת מטלות מצופה מהיזמים המשתתפים – יש לשבץ בתכנית העבודה על פי הפרקים הרלוונטיים.
מנטורים: יש לפרט רשימת מנטורים פוטנציאלים וכיצד מתכוונים לאתר מנטורים מתאימים בהמשך, ולהתייחס בתכנית העבודה לציוות של לפחות מנטור אחד, מעולמות התוכן של כל מיזם, לכל מיזם, לא יאוחר מ-4 שבועות מתחילת תקופת ההאצה.
*מנטור: בעל ניסיון ניהולי בעולמות ההיטק בדגש עולמות הסטרטאפ, בעל ניסיון קודם בליווי מיזמי סטרטאפ. בדגש על מנטור המכיר את עולמות התוכן של המיזם אותו הוא מלווה. הליווי יינתן למשך כ-6 חודשים. המנטור ייפגש עם כל מיזם לפחות שעתיים בחודש וילווה אותו בפעילויות והמטלות השונות.
רשימת מומחים מקצועיים בתחומם שילוו את המיזמים (כגון פטנטים, הכנת מצגת, העברת מצגת, הכנת תכנית עסקית וכו').
מפגשים עם לקוחות / שותפים –מפגשים אלו צריכים להיעשות בשלבי הגדרת המוצר והגדרת הלקוח וישמשו, בין היתר, לתיקוף ההגדרות.
שיתוף עם חברות הייטק וארגונים מקומיים שיכולים לתרום למיזמים – מומלץ.
מפגשי יזמים משקיעים: יש להדגיש פירוט צורות ההפעלה למפגשי יזמים משקיעים כגון: One on One meetings, Speed Dating, Road Show, Demo Day וכו'. בנוסף למפגשים קבוצתיים.
פגישות עם לקוחות, שותפים ומשקיעים - על כל מיזם להיפגש עם כ-5 לקוחות ו/או שותפים אסטרטגיים ו/או משקיעים רלוונטיים לתחומו במפגשים אישיים בצורה שתאפשר לו להציג את המיזם שלו.
מפגש השקה ומפגש סיום – ניתן לשלב עם סוגי מפגשים אחרים שמפורטים בתכנית.
פעילות קשרי קהילה מפגשי הקהילה יכולים להיות גם פתיחת הרצאות מפתח הניתנות במאיץ לכלל קהילת היזמים באזור.

בסיום שני השלבים יקבע הדירוג וייבחר המנהל המקצועי והמפעיל של המאיץ הטכנולוגי.
ריכוז של התאריכים:
המועד האחרון למשלוח קורות חיים: יום ראשון 02/04/2023 עד השעה 17:00
רק מתמודדים אשר עומדים בתנאי הסף - יענו
המודעה נוסחה בלשון זכר בשל נוחות בלבד והיא מיועדת לשני המינים

את ההצעות יש להגיש בצירוף נספח ההצעה לכתובת:netzerw@j.maof.co.il

צרו קשר

1700-07-20-22

info@j.maof.co.il

פניה לקבלת הצעות להפעלת מסלול מאיץ טכנולוגי שיתקיים בירושלים ובבית שמש